Responsabilidad Social y Ambiental
Responsabilidad social y ambiental
En Etiketarte creemos firmemente que el éxito empresarial va de la mano con la responsabilidad social y ambiental. Reconocemos la necesidad de ir más allá de la mera rentabilidad financiera, asumiendo un compromiso tangible con la sociedad y el entorno que nos rodea. Tenemos la convicción de que cada acción empresarial tiene un impacto, y es nuestra responsabilidad garantizar que ese impacto sea positivo.
La ética empresarial, la equidad laboral, la preservación del medio ambiente y la contribución activa a la comunidad son pilares que sustentan nuestras actividades diarias. A medida que avanzamos en un mundo cada vez más interconectado, reconocemos que la responsabilidad social no es simplemente una opción, sino una necesidad imperante para forjar un futuro sostenible.
Nuestras acciones y programas actuales y futuras demuestran nuestro compromiso con la mejora continua, la innovación y la transparencia en todas nuestras prácticas empresariales. Creemos que al asumir la responsabilidad social y ambiental no solo creamos valor para nuestra empresa, sino que también contribuimos positivamente al bienestar de las personas y del planeta.
Prácticas laborales responsables de Etiketarte:
1. Contamos con políticas que fomentan la diversidad en nuestro lugar de trabajo, promoviendo así la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, raza, orientación sexual o habilidades.
2. Garantía de condiciones laborales seguras y saludables para todos los empleados, incluyendo el cumplimiento de las normativas de seguridad, jornadas laborales razonables y acceso a servicios médicos.
3. Ofrecimiento de programas de capacitación y desarrollo profesional para empoderar a los empleados, brindándoles oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y mejorando sus habilidades.
4. Contamos con salarios y beneficios competitivos, además de la transparencia en las estructuras de remuneración, para garantizar que los empleados sean compensados de manera justa por su trabajo.
5. Fomentamos la participación activa de los empleados en la toma de decisiones y la retroalimentación, creando un ambiente donde sus opiniones son valoradas y consideradas en la gestión empresarial.
6. Tenemos un código ético sólido que guía el comportamiento en el lugar de trabajo y garantiza las prácticas comerciales justas y éticas.
Políticas de impacto Ambiental:
1. En busca de la eficiencia energética implementamos tecnologías y prácticas que reduzcan el consumo de energía en todas las operaciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la huella de carbono.
2. Contamos con programas de gestión de residuos para reducir, reutilizar y reciclar materiales, así como la disposición responsable de residuos no reciclables.
3. Implementamos medidas para conservar el agua, como la instalación de sistemas de bajo consumo, la reparación de fugas y la concientización sobre el uso responsable del agua.
4. La selección de proveedores y socios que compartan valores ambientales, priorizando productos y servicios con certificaciones ambientales y prácticas sostenibles.
5. Creamos programas educativos internos para concientizar a empleados y sobre temas ambientales y la importancia de la sostenibilidad